Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър на СПА

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на СПА, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи нашия СПА център с професионализъм и страст. Кандидатът трябва да има опит в управлението на СПА услуги и да е способен да осигури високо ниво на обслужване на клиентите. Основните задължения включват управление на персонала, планиране и организиране на СПА процедури, както и поддържане на високи стандарти за хигиена и безопасност. Мениджърът на СПА ще работи в тясно сътрудничество с други отдели, за да осигури безпроблемно функциониране на СПА центъра и да увеличи удовлетвореността на клиентите. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения и способност да решава проблеми ефективно. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие в динамична и стимулираща среда.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Управление на ежедневните операции на СПА центъра.
  • Координиране и планиране на СПА процедури и услуги.
  • Обучение и управление на СПА персонала.
  • Осигуряване на високи стандарти за хигиена и безопасност.
  • Разработване и прилагане на маркетингови стратегии за привличане на клиенти.
  • Контрол на бюджета и управление на разходите.
  • Поддържане на връзка с доставчици и партньори.
  • Решаване на проблеми и оплаквания от клиенти.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в управлението на СПА или сходна роля.
  • Отлични комуникационни и организационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Знания за СПА процедури и продукти.
  • Умения за управление на екип.
  • Внимание към детайлите и способност за решаване на проблеми.
  • Гъвкавост и адаптивност.
  • Висше образование в свързана област е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на СПА център?
  • Как се справяте с трудни клиенти?
  • Какви стратегии използвате за увеличаване на клиентската база?
  • Как управлявате екип и мотивирате персонала?
  • Какви мерки предприемате за поддържане на хигиена и безопасност?